BP JEPS EDUCATEUR SPORTIF MENTION EQUITATION

BP JEPS EDUCATEUR SPORTIF MENTION EQUITATION

 

CONDITIONS D'ENTREE EN FORMATION
  • Avoir été recensé,
  • Avoir un casier judiciaire vierge,
  • Etre âgé de moins de 30 ans au moment de la signature du contrat d'apprentissage,
  • Justifier d'un niveau de pratique équestre équivalent au Galop 7,
  • Etre titulaire du PSC1 ou équivalent,
  • Etre titulaire des VETP ou CEP2,
  • Trouver un employeur.
 
LIEU DE FORMATION

Centre UCPA FORMATION de Saint-Priest - 112 Chemin de St Bonnet de Mure - 69800 SAINT-PRIEST
Tél. : 04 72 78 78 19 / Contact : Christelle Kalenitch - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
DUREE DE LA FORMATION

La formation se déroule sur 2 ans en alternance entre une structure employeur et notre centre de formation.

 
metiers

Le moniteur d'équitation peut être salarié dans un centre équestre, une association, une entreprise ou une collectivité territoriale, ou travailleur indépendant.
Il met en oeuvre des actions sportives et de développement, enseigne la discipline de façon individuelle ou collectice à tous publics et au niveau de l'initiation.

Fiche Pdf de la formation

Rémunération

La valeur du SMIC  au 01/01/2019 est de 10.03 €/heure, soit

1 521,22 € pour 151,67 heures mensuelles (le SMIC est sujet à modification chaque 1er janvier).

Dans le secteur public, le salaire perçu est égal au salaire minimum de l'apprenti dans le secteur privé mais augmenté :

de 10 % lorsque le diplôme ou titre préparé est de niveau IV.

de 20 % lorsque le diplôme ou titre préparé est de niveau III.

  moins de 21 ans    de 21 à 25 ans    de 26 à moins de 30 ans
1ère année du contrat 43%* du SMIC 53%* du SMIC 100% du SMIC
2ème année du contrat  51%* du SMIC 61%* du SMIC 100% du SMIC
**Aide unique 1ère année du contrat  4 125 €  4 125 € 4 125 €
**Aide unique 2ème année du contrat  2 000 € 2 000 € 2 000 €

(*) ou pourcentage du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable.
(**) L'aide unique s'adresse :
  • aux employeurs de moins de 250 salariés
  • qui concluent un contrat d'apprentissage à compter du 1er janvier 2019
  • pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou équivalent au BAC : BP JEPS (niveau IV) - TP de niveau V ou IV

Vous pouvez accéder au simulateur d'aides et de salaires via le Portail de l'Alternance : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance.

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